Impatto Sociale
Percorsi di formazione per aspiranti imprenditori
Nel 2016 MicroLab ha lanciato il progetto Up To Youth: un percorso di formazione completamente gratuito rivolto a persone che vogliono avviare un’attività d'impresa.
Il percorso si sviluppa in diversi moduli di formazione che affrontano gli argomenti essenziali da conoscere per aprire un'attività d'impresa.
I nostri numeri
2016 : 6 città 11 sessioni 258 partecipanti
2017: 6 città 8 sessioni 196 partecipanti
2018: 8 città 21 sessioni 202 partecipanti
2019: 13 città 37 sessioni 548 partecipanti
2020: 27 sessioni (3 fisiche, 24 digitali) 1706 partecipanti
Orientamento al lavoro: "Mettiamoci in gioco: il futuro è mio!":
Il percorso di orientamento al lavoro per gli istituti superiori "Mettiamoci in gioco: il futuro è mio!" ha l’obiettivo di aiutare i ragazzi ad orientarsi nel contesto del mondo del lavoro, scegliere la giusta facoltà e la tipologia di lavoro più adatta alle proprie attitudini.
Il programma è stato lanciato nell’anno scolastico 2016/2017 .
I nostri numeri
2017: 2 scuole | 2 città | 4 classi | 78 alunni
2018: 7 scuole | 3 città | 11 classi | 211 alunni
2019: 9 scuole | 5 città | 27 classi | 456 alunni
2020: 7 scuole | 5 città | 19 classi | 342 alunni
Mentoring per imprenditori
I Business Mentor MicroLab sopportano giovani aspiranti imprenditori, microimprenditori e persone che vivono situazioni di svantaggio che vogliono mettersi in proprio.
Gli accompagnamenti avvengono in due fasi: ante apertura dell'attività, con supporto nello studio dell'idea d'impresa, e post apertura, in fase di startup o di rimodulazione aziendale.
Percorsi di mentoring attivati
2018: 175 percorsi di mentoring
2019: 195 percorsi di mentoring
2020: 239 percorsi di mentoring
Supporto ai microimprenditori
In base alla ricerca pubblicata nel 2018 dal Centro Tiresia del Politecnico di Milano sull’impatto sociale del microcredito alle imprese di PerMicro, nostro partner, il 67% degli imprenditori supportati dai nostri Mentor ritiene che il percorso di accompagnamento sia stati efficace.
In termini di generazione di posti di lavoro in media 2 imprese su 3 hanno assunto 1 persona e ognuna ha creato 2 nuovi posti di lavoro.
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